Tekno Şirketler Grubu bünyesindeki çalışanlarımızın, kariyer yönetimine baz teşkil etmek üzere, insan kaynakları planlaması ile başlatılan süreçte kritik pozisyonların belirlenmesi, yedekleme, rotasyon ve iç ve çapraz terfi planı, yönetici geliştirme programları Kariyer Planlama politikamızın ilkeleri arasında yer almaktadır.